Zgody PIP

Zgody PIP

Zgody PIP

Jak uzyskać zgodę PIP?

Aby uzyskać zgodę Państwowej Inspekcji Pracy na pracę zarobkową dziecka, potrzebujemy kompletu wymaganych dokumentów.

Po ich otrzymaniu to my, jako agencja, składamy wniosek do Inspektora i prowadzimy bezpośredni kontakt w sprawie decyzji. Po wydaniu zgody dokument otrzymują zarówno Państwo, jak i nasza agencja.

Prosimy o przesłanie możliwie aktualnych dokumentów, ponieważ Inspekcja bierze pod uwagę daty w nich wskazane. Czas oczekiwania na decyzję wynosi około 4 tygodni.

Dokumenty należy przesłać jako czytelne skany przez formularz. Na tym etapie nie potrzebujemy oryginałów — ważne, aby wszystkie dane, podpisy i pieczątki były dobrze widoczne.

Aby uzyskać zgodę Państwowej Inspekcji Pracy na pracę zarobkową dziecka, potrzebujemy kompletu wymaganych dokumentów.

Po ich otrzymaniu to my jako agencja składamy wniosek do Inspektora i prowadzimy bezpośredni kontakt w sprawie decyzji. Po wydaniu zgody decyzję otrzymują zarówno Państwo, jak i nasza agencja.

Prosimy o możliwie aktualne dokumenty, ponieważ Inspekcja bierze pod uwagę daty w nich wskazane.

Czas oczekiwania na zgodę wynosi około 4 tygodni.

Aby uzyskać zgodę Państwowej Inspekcji Pracy na pracę zarobkową dziecka, potrzebujemy kompletu wymaganych dokumentów.

Po ich otrzymaniu to my jako agencja składamy wniosek do Inspektora i prowadzimy bezpośredni kontakt w sprawie decyzji. Po wydaniu zgody decyzję otrzymują zarówno Państwo, jak i nasza agencja.


Prosimy o możliwie aktualne dokumenty, ponieważ Inspekcja bierze pod uwagę daty w nich wskazane.

Czas oczekiwania na zgodę wynosi około 4 tygodni.

Potrzebne dokumenty

1.Zgoda rodziców lub opiekunów

Zgoda OBYDWOJGA rodziców na udział dziecka w reklamie i wykonywanie przez dziecko pracy w charakterze artystycznym. Dokument wymaga podpisu obojga opiekunów prawnych. Jeśli nie jest to możliwe, prosimy o załączenie dokumentu potwierdzającego sytuację prawną (np. rozwód, wyłączna opieka jednego z rodziców itp.)

2. Opinia poradni psychologiczno–pedagogicznej

Zgodę należy uzyskać w poradni psychologiczno -pedagogicznej. Nie może być to opinia wydana przez niezależnego psychologa. Opinia ma dotyczyć braku przeciwwskazań do wykonywania przez dziecko pracy lub innych zajęć zarobkowych. Poradnie mają swoje wzory.


Z uwagi na odległe terminy w poradniach publicznych rekomendujemy sprawdzoną prywatną poradnię oferującą szybkie konsultacje (również online).
Podkreślamy, że nie jest to współpraca komercyjna — nie pobieramy żadnych prowizji i nie pośredniczymy w kontakcie z poradnią.
SUKURS

Osiedle Piastowskie 81, Poznań
kontakt@poradniasukurs.pl
telefon: 729 929 136
Do poradni należy umówić się mailowo lub telefonicznie.
Koszt wydania opini to 220 zł

3. Zaświadczenie od lekarza pierwszego kontaktu

O braku przeciwwskazań medycznych aby dziecko podjęło pracę o charakterze reklamowym (nie wystarczy zaświadczenie o treści: „dziecko jest zdrowe”).
W orzeczeniach lekarskich powinno być jasne stwierdzenie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy przez dziecko.
Wnioski powinny posiadać datę wystawienia i pełne dane dziecka (imię, nazwisko i data urodzenia). Zaświadczenie powinno być wydane bezterminowo, lub na okres 2 lat.

Lekarz może wystawić takie zaświadczenie na swoim wzorze.

4. Zgoda dyrektora szkoły

Jeżeli dziecko chodzi do szkoły!
Nie dotyczy żłobków/ przedszkoli.

Zgoda na udział w planach reklamowych w ramach zajęć: opinia, że dyrekcja zezwala na takie działania, ponieważ dziecko nie ma problemów z nauką.
Zgoda musi być podpisana przez dyrektora / wicedyrektora.

5. Pismo przewodnie

Proszę o uzupełnienie danych i przesłanie załącznika koniecznie w pliku WORD (my uzupełnimy pozostałe pola).
Proszę nie wysyłać załącznika skanem / pdfem – uniemożliwia nam to uzupełnienie dokumentu i podpisanie go.

/

Podsumowanie

Potrzebne dokumenty

Najczęstsze pytania

Jeżeli masz pytania odnośnie dokumentów, pisz śmialo!

1. Czy mogę wykorzystać zgodę PIP uzyskaną dla innej agencji?
icon

Nie. Zgoda Państwowej Inspekcji Pracy wydawana jest dla konkretnej agencji, dlatego zgoda uzyskana wcześniej dla innego podmiotu nie może zostać wykorzystana przy współpracy z nami. W takiej sytuacji konieczne jest wystąpienie o nową decyzję.

2. Jaki lekarz powinien wystawić zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy dziecka?
icon

Zaświadczenie może wystawić lekarz rodzinny lub pediatra. Niektórzy lekarze kierują rodziców do poradni medycyny pracy, jednak medycyna pracy co do zasady nie zajmuje się wystawianiem tego typu zaświadczeń dla dzieci.

3. Co zrobić, jeśli lekarz nie chce wystawić zaświadczenia?
icon

Zdarza się, że niektórzy lekarze mają wątpliwości lub odmawiają wystawienia zaświadczenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt z nami — wyślemy Państwu skierowanie z uzasadnieniem, które można przedstawić lekarzowi. Można również skonsultować się z innym lekarzem rodzinnym lub pediatrą.

4. Czy zgoda obojga rodziców jest konieczna?
icon

Jeśli dziecko ma dwoje opiekunów prawnych, w formularzu powinni zostać wpisani oboje rodzice/opiekunowie i oboje powinni wyrazić zgodę. Jeśli dziecko wychowuje jeden rodzic, formularz może zostać uzupełniony przez jednego opiekuna - z informacją, że jest osobą samotnie wychowującą dziecko. W sytuacjach bardziej złożonych, np. gdy drugi rodzic nie ma kontaktu z dzieckiem, ma ograniczone prawa rodzicielskie lub obowiązuje sądowy zakaz zbliżania się, prosimy o kontakt. W takiej sytuacji możemy poprosić o dołączenie odpowiedniego dokumentu sądowego potwierdzającego tę okoliczność.

5. Czy do zgłoszenia potrzebne są oryginały dokumentów, czy wystarczą skany?
icon

Wystarczą skany dokumentów przesłane przez formularz na naszej stronie www. Nie musisz dostarczać oryginałów na etapie zgłoszenia. Pamiętaj tylko, żeby skany były czytelne i kompletne - tak, aby wszystkie dane, podpisy i pieczątki były dobrze widoczne.

1. Czy mogę wykorzystać zgodę PIP uzyskaną dla innej agencji?
icon

Nie. Zgoda Państwowej Inspekcji Pracy wydawana jest dla konkretnej agencji, dlatego zgoda uzyskana wcześniej dla innego podmiotu nie może zostać wykorzystana przy współpracy z nami. W takiej sytuacji konieczne jest wystąpienie o nową decyzję.

2. Jaki lekarz powinien wystawić zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy dziecka?
icon

Zaświadczenie może wystawić lekarz rodzinny lub pediatra. Niektórzy lekarze kierują rodziców do poradni medycyny pracy, jednak medycyna pracy co do zasady nie zajmuje się wystawianiem tego typu zaświadczeń dla dzieci.

3. Co zrobić, jeśli lekarz nie chce wystawić zaświadczenia?
icon

Zdarza się, że niektórzy lekarze mają wątpliwości lub odmawiają wystawienia zaświadczenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt z nami — wyślemy Państwu skierowanie z uzasadnieniem, które można przedstawić lekarzowi. Można również skonsultować się z innym lekarzem rodzinnym lub pediatrą.

4. Czy zgoda obojga rodziców jest konieczna?
icon

Jeśli dziecko ma dwoje opiekunów prawnych, w formularzu powinni zostać wpisani oboje rodzice/opiekunowie i oboje powinni wyrazić zgodę. Jeśli dziecko wychowuje jeden rodzic, formularz może zostać uzupełniony przez jednego opiekuna - z informacją, że jest osobą samotnie wychowującą dziecko. W sytuacjach bardziej złożonych, np. gdy drugi rodzic nie ma kontaktu z dzieckiem, ma ograniczone prawa rodzicielskie lub obowiązuje sądowy zakaz zbliżania się, prosimy o kontakt. W takiej sytuacji możemy poprosić o dołączenie odpowiedniego dokumentu sądowego potwierdzającego tę okoliczność.

5. Czy do zgłoszenia potrzebne są oryginały dokumentów, czy wystarczą skany?
icon

Wystarczą skany dokumentów przesłane przez formularz na naszej stronie www. Nie musisz dostarczać oryginałów na etapie zgłoszenia. Pamiętaj tylko, żeby skany były czytelne i kompletne - tak, aby wszystkie dane, podpisy i pieczątki były dobrze widoczne.

1. Czy mogę wykorzystać zgodę PIP uzyskaną dla innej agencji?
icon

Nie. Zgoda Państwowej Inspekcji Pracy wydawana jest dla konkretnej agencji, dlatego zgoda uzyskana wcześniej dla innego podmiotu nie może zostać wykorzystana przy współpracy z nami. W takiej sytuacji konieczne jest wystąpienie o nową decyzję.

2. Jaki lekarz powinien wystawić zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy dziecka?
icon

Zaświadczenie może wystawić lekarz rodzinny lub pediatra. Niektórzy lekarze kierują rodziców do poradni medycyny pracy, jednak medycyna pracy co do zasady nie zajmuje się wystawianiem tego typu zaświadczeń dla dzieci.

3. Co zrobić, jeśli lekarz nie chce wystawić zaświadczenia?
icon

Zdarza się, że niektórzy lekarze mają wątpliwości lub odmawiają wystawienia zaświadczenia. W takiej sytuacji prosimy o kontakt z nami — wyślemy Państwu skierowanie z uzasadnieniem, które można przedstawić lekarzowi. Można również skonsultować się z innym lekarzem rodzinnym lub pediatrą.

4. Czy zgoda obojga rodziców jest konieczna?
icon

Jeśli dziecko ma dwoje opiekunów prawnych, w formularzu powinni zostać wpisani oboje rodzice/opiekunowie i oboje powinni wyrazić zgodę. Jeśli dziecko wychowuje jeden rodzic, formularz może zostać uzupełniony przez jednego opiekuna - z informacją, że jest osobą samotnie wychowującą dziecko. W sytuacjach bardziej złożonych, np. gdy drugi rodzic nie ma kontaktu z dzieckiem, ma ograniczone prawa rodzicielskie lub obowiązuje sądowy zakaz zbliżania się, prosimy o kontakt. W takiej sytuacji możemy poprosić o dołączenie odpowiedniego dokumentu sądowego potwierdzającego tę okoliczność.

5. Czy do zgłoszenia potrzebne są oryginały dokumentów, czy wystarczą skany?
icon

Wystarczą skany dokumentów przesłane przez formularz na naszej stronie www. Nie musisz dostarczać oryginałów na etapie zgłoszenia. Pamiętaj tylko, żeby skany były czytelne i kompletne - tak, aby wszystkie dane, podpisy i pieczątki były dobrze widoczne.